- EDITAL TESTE SELETIVO Nº 0012017 EDITAL TESTE SELETIVO Nº 0012017 JOVEM APRENDIZ
- EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 30 Convoca Candidatos abaixo relacionados a vaga do concurso Edital 01/2015
- EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 29 A Prefeitura Municipal de Santo Antonio do Sudoeste, estado do Paraná, Convoca os Candidatos aprovados em Concurso Público.
- EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 28 Convocação de candidatos
- EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 27 A Prefeitura Municipal de Santo Antonio do sudoeste, Estado do Paraná, CONVOCA os candidatos aprovados em Concurso Público no abaixo Descrito, a comparecer no Departamento de Recursos Humanos, munidos de documentação exigida no Edital n° 01/2015, no período de:
- EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 25 A Prefeitura Municipal de Santo Antonio do Sudoeste, Estado do Paraná, CONVOCA os candidatos aprovados em Concurso Público, a comparecer no Departamento de Recursos Humanos, munido de documentação exigida no Edital nº 01/2015, no período de:
- EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 24 A Prefeitura Municipal de Santo Antonio do Sudoeste, Estado do Paraná, CONVOCA os candidatos aprovados em Concurso Público, a comparecerem no Departamento de Recursos Humanos, munidos de documentação exigida no Edital nº 01/2015, no período de:
- EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 23 A Prefeitura Municipal de Santo Antonio do Sudoeste, Estado do Paraná, CONVOCA os candidatos aprovados em Concurso Público, a comparecerem no Departamento de Recursos Humanos, munidos de documentação exigida no Edital nº 01/2015, no período de:
- EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 22 A Prefeitura Municipal de Santo Antonio do Sudoeste, Estado do Paraná, CONVOCA os candidatos aprovados em Concurso Público, a comparecerem no Departamento de Recursos Humanos, munidos de documentação exigida no Edital nº 01/2015, no período de:
- EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 21 A Prefeitura Municipal de Santo Antonio do Sudoeste, Estado do Paraná, CONVOCA os candidatos aprovados em Concurso Público, a comparecerem no Departamento de Recursos Humanos, munidos de documentação exigida no Edital nº 01/2015, no período de: